ΣΧΟΛΙΟ: το ξαναγράφουμε όπως και στην πρωινή μας ανάρτηση ......η προϊστορία των εξαγγελιών του κ. Καμμένου και ειδικότερα για τους Αποστράτους δείχνει ΜΙΚΡΟ ΚΑΛΆΘΙ........θα το δούμε πως;;;;και πόσο;;;;; θα το υλοποιήσει .....πολλά τα ερωτηματικά.....
Δείτε αναλυτικά τις ανακοινώσεις Καμμένου κηρύσσοντας το 2018 ως «Έτος Μέριμνας Προσωπικού»
..............Στο πλαίσιο αυτής της πολυσχιδούς πολιτικής ανακατασκευάζουμε και αναβαθμίζουμε νοσοκομειακές υποδομές. Σε λίγο καιρό, το 251 ΓΝΑ, με ένα πρόγραμμα αντισταθμιστικών ωφελημάτων, θα είναι ένα από τα πιο σύγχρονα στρατιωτικά νοσοκομεία της Ευρώπης. Το ίδιο γίνεται και στα στρατιωτικά νοσοκομεία του Στρατού Ξηράς και του Πολεμικού Ναυτικού..............
Ανακαινίζουμε τις υφιστάμενες στρατιωτικές οικίες, ώστε να διαβιούν με αξιοπρέπεια τα στελέχη και οι οικογένειές τους. Δημιουργούμε επίσης νέες κατοικίες για τους επαγγελματίες οπλίτες, τους υπαξιωματικούς, τους αξιωματικούς και άλλες δράσεις, όπως αναβάθμιση της παροχής υπηρεσιών υγείας, βρεφονηπιακούς σταθμούς κ.ά., με γνώμονα τη στήριξη της στρατιωτικής οικογένειας.
Κάθε εβδομάδα που περνά ανακαινίζονται και νέα σπίτια για το προσωπικό. Στόχος μας είναι μέσα στα επόμενα δύο χρόνια να καλύψουμε το 100% των αναγκών του προσωπικού στην παραμεθόριο, στα νησιά, αλλά και στα μεγάλα αστικά κέντρα.
Καταφέραμε να επαναχορηγήσουμε στο πλαίσιο του νέου μισθολογίου, επίδομα στα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων που υπηρετούν στον Έβρο και στα ακριτικά νησιά του Αιγαίου. Μέσα στον επόμενο μήνα όλα τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων θα δουν στο μισθολόγιό τους αναδρομικά τα χρήματα της παραμεθορίου.
Παράλληλα λάβαμε νομοθετικές πρωτοβουλίες που αφορούν στην εξέλιξη και σταδιοδρομία των στελεχών και υποβάλλαμε προτάσεις σχετικά με τη διαδικασία εισαγωγής στις παραγωγικές σχολές.
Σε αυτό το σημείο θέλω να διευκρινίσω ότι τους πρώτους μήνες της εφαρμογής του μισθολογίου πράγματι υπήρξαν κάποιες αδικίες, οι οποίες το αργότερο με το μισθολόγιο του μηνός Απριλίου θα έχουν όλες διορθωθεί. Τότε μόνο θα μπορεί να αξιολογήσει το στρατιωτικό προσωπικό το νέο ειδικό μισθολόγιο, το οποίο θα αποτελεί και τη βάση της συνέχισης της προσφοράς προς τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και της αποκατάστασης των μειώσεων που έχουν υποστεί τα τελευταία χρόνια.
Αναπτύξαμε συνεργασία με ιδιωτικούς φορείς για τη βελτίωση των παροχών προς τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων. Σημαντική ήταν η υπογραφή συμβάσεως με την Τράπεζα Πειραιώς για όλα τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, που τους δίνει αρκετές δυνατότητες να αντιμετωπίσουν προβλήματα που προέκυψαν από την τεράστια οικονομική κρίση.
Σήμερα δράττοντας της ευκαιρίας της ανακήρυξης του έτους 2018 ως «Έτος Μέριμνας Προσωπικού», θα διατηρήσουμε τις υφιστάμενες δράσεις και θα αναπτύξουμε νέες, για την αποτελεσματική αντιμετώπιση των προβλημάτων του προσωπικού που αφορούν κυρίως σε θέματα στήριξης της οικογένειας του στρατιωτικού, των αποστράτων, της εξέλιξης και της σταδιοδρομίας, των μεταθέσεων και των τοποθετήσεων - υπάρχουν πράγματι αρκετές αδικίες, οι οποίες θα βελτιωθούν με νομοθετικές ρυθμίσεις - της στέγασης, των αποδοχών, της υγειονομικής περίθαλψης και της επιμόρφωσης του προσωπικού.
Επιπρόσθετα, το 2018 θα καταβληθεί προσπάθεια για την πληρωμή τόσο στα εν ενεργεία όσο και στα εν αποστρατεία στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων πολύ μεγάλου ποσοστού του υπολοίπου 50% των αναδρομικών τους σε υλοποίηση της σχετικής απόφασης του Συμβουλίου της Επικρατείας, μέσω επιδομάτων και αναβάθμισης του μισθολογίου που ήδη έχει ψηφιστεί από τη Βουλή. ...................
...................Θέλω στο σημείο αυτό να αναδείξω ορισμένες καθαρά πρακτικές πρωτοβουλίες, οι οποίες έχουν παρθεί, θα συνεχιστούν και θα ολοκληρωθούν το 2018. Στόχος μας είναι η παροχή εκπτώσεων σε όλα τα μέσα μαζικής μεταφοράς για το μόνιμο προσωπικό, τους στρατεύσιμους και το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων. Έχουμε παροχή εκπτώσεων από την ΤΡΑΙΝΟΣΕ 25%, αυτό θέλουμε να φτάσει στο 50%, παροχή εκπτώσεων από το ΚΤΕΛ 25%, εξετάζουμε τη διάθεση δωρεάν εισιτηρίων μέσων μαζικής μεταφοράς σε άπορους οπλίτες που υπηρετούν στην παραμεθόριο, εκπτώσεις 40% σε θεατρικές παραστάσεις, εκπτώσεις 20% σε παιδικές κατασκηνώσεις.
Έχουμε ζητήσει από το Υπουργείο Εργασίας και τον ΟΑΕΔ τη δυνατότητα δωρεάν παροχής των παραπάνω υπηρεσιών σε τέκνα του στρατιωτικού και του πολιτικού προσωπικού. Εξετάζουμε σε συνεργασία με αριθμό ασφαλιστικών εταιρειών την παροχή εκπτώσεων στρατιωτικού και πολιτικού προσωπικού σε προϊόντα αρμοδιοτήτων τους, δημιουργούμε βρεφονηπιακούς σταθμούς σε μονάδες με αυξημένη δύναμη και εξοπλισμό, κατόπιν εξασφάλισης δωρεών από ιδιώτες.
Στο σημείο αυτό θέλω να σας πω ότι με πρωτοβουλία του Υπουργείου και του ΓΕΕΘΑ εξετάζουμε τη δυνατότητα αγοράς με ευνοϊκούς όρους του συνόλου των δανείων του στρατιωτικού και πολιτικού προσωπικού από τις συστημικές τράπεζες, στο ποσοστό που θα πωλούσαν τα δάνεια αυτά σε εισπρακτικές εταιρείες. Στόχος μας είναι η αγορά του συνόλου των δανείων μέσω του ΑΟΟΑ, αλλά και των ταμείων των Ενόπλων Δυνάμεων και η παροχή στα στελέχη της δυνατότητας εξαγοράς του δανείου αυτού με το ποσοστό το οποίο θα δινόταν προς τις εισπρακτικές εταιρείες.
Έχουμε ήδη αποστείλει τις απαιτούμενες επιστολές προς τις συστημικές τράπεζες μέσω του Στρατηγού, του κ. Πρασσάκη και παράλληλα έχουμε ζητήσει από το Υπουργείο Οικονομικών τη διευκόλυνση για να πράξουμε ακριβώς αυτή την ενέργεια που θα βοηθήσει στην οικονομική διευκόλυνση όλων των στελεχών του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, του στρατιωτικού και του πολιτικού προσωπικού.
Επίσης έχουμε εξετάσει τη δυνατότητα χορήγησης χαμηλότοκων στεγαστικών δανείων σε περισσότερα στελέχη από τον ΑΟΟΑ. Εξετάσαμε τη διάθεση σε στελέχη από τα Μετοχικά Ταμεία διατακτικών ύψους 1500 ως 2000 ευρώ για την αγορά μέσω στρατιωτικών πρατηρίων καταναλωτικών αγαθών σε χαμηλές τιμές και με ιδιαίτερα ευνοϊκό επιτόκιο εξοφλούμενο σε 12 μηνιαίες δόσεις.
Εξετάζουμε τη συνεργασία με μεγάλες εταιρείες προμήθειας σουπερμάρκετ για την μαζική αγορά σε χαμηλές τιμές υλικών που θα μπορούν να πωλούν τα πρατήριά μας.
Εξετάζουμε τη διάθεση μέρους των κερδών από τις στρατιωτικές εκμεταλλεύσεις για την στήριξη των πολύτεκνων και μονογονεϊκών οικογενειών, καθώς και οικογενειών με σοβαρά οικονομικά προβλήματα.
Στο σημείο αυτό θέλω να σας πω ότι εξετάζουμε τη δυνατότητα σύναψης συμφωνιών με μεγάλες εταιρείες, όπως αεροπορικές εταιρείες, προκειμένου να δώσουμε τη δυνατότητα της μεταφοράς σε πολύ χαμηλές τιμές, είτε στρατευσίμων είτε στρατιωτικού και πολιτικού προσωπικού, από εισιτήρια τα οποία θα προαγοράζονται από το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας σε προγενέστερες ημερομηνίες για τη δυνατότητα να πάρουμε το μάξιμουμ των εκπτώσεων.
Αυτές και άλλες πρωτοβουλίες που θα σας ανακοινωθούν κατά την διάρκεια του έτους και προτάσεις που υπάρχουν από όλα τα Επιτελεία θα αποτελέσουν τον κορμό του «Έτους Μέριμνας Προσωπικού»......................
Ανακαινίζουμε τις υφιστάμενες στρατιωτικές οικίες, ώστε να διαβιούν με αξιοπρέπεια τα στελέχη και οι οικογένειές τους. Δημιουργούμε επίσης νέες κατοικίες για τους επαγγελματίες οπλίτες, τους υπαξιωματικούς, τους αξιωματικούς και άλλες δράσεις, όπως αναβάθμιση της παροχής υπηρεσιών υγείας, βρεφονηπιακούς σταθμούς κ.ά., με γνώμονα τη στήριξη της στρατιωτικής οικογένειας.
Κάθε εβδομάδα που περνά ανακαινίζονται και νέα σπίτια για το προσωπικό. Στόχος μας είναι μέσα στα επόμενα δύο χρόνια να καλύψουμε το 100% των αναγκών του προσωπικού στην παραμεθόριο, στα νησιά, αλλά και στα μεγάλα αστικά κέντρα.
Καταφέραμε να επαναχορηγήσουμε στο πλαίσιο του νέου μισθολογίου, επίδομα στα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων που υπηρετούν στον Έβρο και στα ακριτικά νησιά του Αιγαίου. Μέσα στον επόμενο μήνα όλα τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων θα δουν στο μισθολόγιό τους αναδρομικά τα χρήματα της παραμεθορίου.
Παράλληλα λάβαμε νομοθετικές πρωτοβουλίες που αφορούν στην εξέλιξη και σταδιοδρομία των στελεχών και υποβάλλαμε προτάσεις σχετικά με τη διαδικασία εισαγωγής στις παραγωγικές σχολές.
Σε αυτό το σημείο θέλω να διευκρινίσω ότι τους πρώτους μήνες της εφαρμογής του μισθολογίου πράγματι υπήρξαν κάποιες αδικίες, οι οποίες το αργότερο με το μισθολόγιο του μηνός Απριλίου θα έχουν όλες διορθωθεί. Τότε μόνο θα μπορεί να αξιολογήσει το στρατιωτικό προσωπικό το νέο ειδικό μισθολόγιο, το οποίο θα αποτελεί και τη βάση της συνέχισης της προσφοράς προς τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και της αποκατάστασης των μειώσεων που έχουν υποστεί τα τελευταία χρόνια.
Αναπτύξαμε συνεργασία με ιδιωτικούς φορείς για τη βελτίωση των παροχών προς τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων. Σημαντική ήταν η υπογραφή συμβάσεως με την Τράπεζα Πειραιώς για όλα τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, που τους δίνει αρκετές δυνατότητες να αντιμετωπίσουν προβλήματα που προέκυψαν από την τεράστια οικονομική κρίση.
Σήμερα δράττοντας της ευκαιρίας της ανακήρυξης του έτους 2018 ως «Έτος Μέριμνας Προσωπικού», θα διατηρήσουμε τις υφιστάμενες δράσεις και θα αναπτύξουμε νέες, για την αποτελεσματική αντιμετώπιση των προβλημάτων του προσωπικού που αφορούν κυρίως σε θέματα στήριξης της οικογένειας του στρατιωτικού, των αποστράτων, της εξέλιξης και της σταδιοδρομίας, των μεταθέσεων και των τοποθετήσεων - υπάρχουν πράγματι αρκετές αδικίες, οι οποίες θα βελτιωθούν με νομοθετικές ρυθμίσεις - της στέγασης, των αποδοχών, της υγειονομικής περίθαλψης και της επιμόρφωσης του προσωπικού.
Επιπρόσθετα, το 2018 θα καταβληθεί προσπάθεια για την πληρωμή τόσο στα εν ενεργεία όσο και στα εν αποστρατεία στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων πολύ μεγάλου ποσοστού του υπολοίπου 50% των αναδρομικών τους σε υλοποίηση της σχετικής απόφασης του Συμβουλίου της Επικρατείας, μέσω επιδομάτων και αναβάθμισης του μισθολογίου που ήδη έχει ψηφιστεί από τη Βουλή. ...................
...................Θέλω στο σημείο αυτό να αναδείξω ορισμένες καθαρά πρακτικές πρωτοβουλίες, οι οποίες έχουν παρθεί, θα συνεχιστούν και θα ολοκληρωθούν το 2018. Στόχος μας είναι η παροχή εκπτώσεων σε όλα τα μέσα μαζικής μεταφοράς για το μόνιμο προσωπικό, τους στρατεύσιμους και το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων. Έχουμε παροχή εκπτώσεων από την ΤΡΑΙΝΟΣΕ 25%, αυτό θέλουμε να φτάσει στο 50%, παροχή εκπτώσεων από το ΚΤΕΛ 25%, εξετάζουμε τη διάθεση δωρεάν εισιτηρίων μέσων μαζικής μεταφοράς σε άπορους οπλίτες που υπηρετούν στην παραμεθόριο, εκπτώσεις 40% σε θεατρικές παραστάσεις, εκπτώσεις 20% σε παιδικές κατασκηνώσεις.
Έχουμε ζητήσει από το Υπουργείο Εργασίας και τον ΟΑΕΔ τη δυνατότητα δωρεάν παροχής των παραπάνω υπηρεσιών σε τέκνα του στρατιωτικού και του πολιτικού προσωπικού. Εξετάζουμε σε συνεργασία με αριθμό ασφαλιστικών εταιρειών την παροχή εκπτώσεων στρατιωτικού και πολιτικού προσωπικού σε προϊόντα αρμοδιοτήτων τους, δημιουργούμε βρεφονηπιακούς σταθμούς σε μονάδες με αυξημένη δύναμη και εξοπλισμό, κατόπιν εξασφάλισης δωρεών από ιδιώτες.
Στο σημείο αυτό θέλω να σας πω ότι με πρωτοβουλία του Υπουργείου και του ΓΕΕΘΑ εξετάζουμε τη δυνατότητα αγοράς με ευνοϊκούς όρους του συνόλου των δανείων του στρατιωτικού και πολιτικού προσωπικού από τις συστημικές τράπεζες, στο ποσοστό που θα πωλούσαν τα δάνεια αυτά σε εισπρακτικές εταιρείες. Στόχος μας είναι η αγορά του συνόλου των δανείων μέσω του ΑΟΟΑ, αλλά και των ταμείων των Ενόπλων Δυνάμεων και η παροχή στα στελέχη της δυνατότητας εξαγοράς του δανείου αυτού με το ποσοστό το οποίο θα δινόταν προς τις εισπρακτικές εταιρείες.
Έχουμε ήδη αποστείλει τις απαιτούμενες επιστολές προς τις συστημικές τράπεζες μέσω του Στρατηγού, του κ. Πρασσάκη και παράλληλα έχουμε ζητήσει από το Υπουργείο Οικονομικών τη διευκόλυνση για να πράξουμε ακριβώς αυτή την ενέργεια που θα βοηθήσει στην οικονομική διευκόλυνση όλων των στελεχών του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, του στρατιωτικού και του πολιτικού προσωπικού.
Επίσης έχουμε εξετάσει τη δυνατότητα χορήγησης χαμηλότοκων στεγαστικών δανείων σε περισσότερα στελέχη από τον ΑΟΟΑ. Εξετάσαμε τη διάθεση σε στελέχη από τα Μετοχικά Ταμεία διατακτικών ύψους 1500 ως 2000 ευρώ για την αγορά μέσω στρατιωτικών πρατηρίων καταναλωτικών αγαθών σε χαμηλές τιμές και με ιδιαίτερα ευνοϊκό επιτόκιο εξοφλούμενο σε 12 μηνιαίες δόσεις.
Εξετάζουμε τη συνεργασία με μεγάλες εταιρείες προμήθειας σουπερμάρκετ για την μαζική αγορά σε χαμηλές τιμές υλικών που θα μπορούν να πωλούν τα πρατήριά μας.
Εξετάζουμε τη διάθεση μέρους των κερδών από τις στρατιωτικές εκμεταλλεύσεις για την στήριξη των πολύτεκνων και μονογονεϊκών οικογενειών, καθώς και οικογενειών με σοβαρά οικονομικά προβλήματα.
Στο σημείο αυτό θέλω να σας πω ότι εξετάζουμε τη δυνατότητα σύναψης συμφωνιών με μεγάλες εταιρείες, όπως αεροπορικές εταιρείες, προκειμένου να δώσουμε τη δυνατότητα της μεταφοράς σε πολύ χαμηλές τιμές, είτε στρατευσίμων είτε στρατιωτικού και πολιτικού προσωπικού, από εισιτήρια τα οποία θα προαγοράζονται από το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας σε προγενέστερες ημερομηνίες για τη δυνατότητα να πάρουμε το μάξιμουμ των εκπτώσεων.
Αυτές και άλλες πρωτοβουλίες που θα σας ανακοινωθούν κατά την διάρκεια του έτους και προτάσεις που υπάρχουν από όλα τα Επιτελεία θα αποτελέσουν τον κορμό του «Έτους Μέριμνας Προσωπικού»......................
Δείτε το βίντεο πατώντας εδώ
για το πλήρες κείμενο των εξαγγελιών πατήστε εδώ
ΘΑΘΑΘΑ ΘΑΘΘΑΘΑ ΘΑΘΘΑΘΑΘΑ... ΤΑ ΜΑΘΑΜΕ ΤΑ ΠΑΡΑΜΥΘΙΑ ΤΟΥΣ. ΘΑ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΤΕΙ ΤΟ 251 ΓΝΑ... ΝΑΙ ΣΕ ΛΙΓΟ ΘΑ ΕΡΟΥΝ ΚΑΙ ΟΙ ΡΟΜΑ ΑΠΟ ΤΑ ΛΙΟΣΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΓΙΑ ΒΑΡΒΑΡΑ ΩΣ ΑΝΑΞΙΟΠΑΘΟΥΝΤΕΣ. ΣΑΝ ΔΕΝ ΝΤΡΕΠΟΜΑΣΤΕ ΛΕΩ ΕΓΩ !!! ΤΟ ΘΛΙΒΕΡΟ ΤΟΥ ΠΡΑΓΜΑΤΟΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΤΟΥ...ΠΟΛΙΤΙΚΑΝΤΖΑ ΕΙΝΑΙ.. ΑΛΛΑ ΤΟ ΟΤΙ ΟΙ ΕΝ ΑΠΟΣΤΡΑΤΕΙΑ ΑΝΩΤΑΤΟΙ ΤΟΝ ΛΙΒΑΝΙΖΟΥΝ ΚΑΙ ΤΟΝ ΠΙΣΤΕΥΟΥΝ....ΔΥΣΤΥΧΩΣ !!!
ΑπάντησηΔιαγραφή